Ziel dieses 12-monatigen Programms ist es in erster Linie, einen Gesamtüberblick über die expertplace-Gruppe zu vermitteln: Wer macht was, wie sind die Zusammenhänge, welche Themen werden von welcher Tochtergesellschaft bedient, welche Prozesse werden in den einzelnen Teams und Abteilungen durchgeführt. Und nicht zuletzt um festzustellen, dass es bei expertplace doch nicht ganz ohne Improvisationstalent geht.

Unsere Trainees erhalten kein durchgetaktetes Standardausbildungsprogramm, sondern einen individuellen, maßgeschneiderten Ausbildungsplan. Gemeinsam legen wir fest, welche Themen und persönliche Präferenzen Priorität haben. Du bist somit an der Gestaltung Deiner Ausbildung maßgeblich beteiligt und kannst herausfinden, wo Deine Stärken liegen und was Dir Spaß macht.

In der Anfangsphase durchläufst Du durch die Job-Rotation verschiedene Abteilungen und Aufgabenfelder wie interne Verwaltung, Recruiting oder Vertrieb, sodass Du die Vorgänge in unserer Zentrale nicht nur miterlebst, sondern auch selbst zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen durchführst. Anschließend stehen zum einen Zertifizierungen und einfache praxisbezogene Hospitationen auf dem Plan, zum anderen geht es aber weiterhin um die aktive Mitarbeit und Entlastung der beratenden Kollegen in deren laufenden Projekten, damit du schnellstmöglich auch eigene Teilprojekte übernehmen kannst.

Wenn Du mehr erfahren willst, dann schreib uns oder ruf uns einfach an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!