Wir suchen Sie!
Die expertplace-Gruppe mit Ihren unterschiedlichen Schwerpunkten und Angeboten bietet Ihnen als Bewerber viele Einsatzmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, die Ihrem Talent und Ihrem Wissen entsprechen.
Wir bieten Ihnen die Chance, bei unterschiedlichen Kunden in spannenden Projekten tätig zu sein, Ihr Know-how zu erweitern und Ihre Expertise aufzubauen.
Sie haben bei unseren Kunden die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und unterschiedliche Abläufe in verschiedenen Betrieben kennenzulernen.
Wir vermitteln Sie gerne
Auch als Karrieresprungbrett eignet sich die ANÜ. Sie können in den Projekten bei unseren Kunden wertvolle Berufserfahrungen sammeln, die für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft förderlich sind.
Diese Einsätze bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen und Arbeitsumfeldern zu sammeln, die Ihnen die Sicht eines freiberuflichen Beraters innerhalb einer sozialversicherungspflichten Beschäftigung ermöglichen. Darüber hinaus erhalten Sie den Zugang zu einem spezialisierten Arbeitsmarkt.
Wenn Sie sich auf eine konkrete Vakanz bewerben möchten, lassen Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.
Miteinander zielgerichtet arbeiten - dieser Grundsatz bereichert unseren beruflichen Alltag und unsere persönliche Kompetenz.
Wir freuen uns auf den Austausch und die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Profitieren Sie von festen sozialversicherungspflichtigen Gehaltsstrukturen, die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und der Zugang zu einem spezialisierten Arbeitsmarkt. Denn viele Kunden riskieren die Zusammenarbeit mit Freelancern nicht länger auf Basis der aktuellen Gesetzeslage. Mit der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung schafft expertplace für alle beteiligten Parteien einen sicheren Rahmen, sodass wir uns ganz auf die Qualität unserer Arbeit konzentrieren können.
Ihr Arbeitsvertrag mit uns entspricht allen gesetzlichen Vorgaben sowie dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Dieser umfasst die folgenden Themen:
Entgeltfortzahlung bei Krankheit
Urlaubsanspruch (bei uns gestaffelt von 25 bis 30 Urlaubstagen pro Jahr)
Gesetzlicher Kündigungsschutz
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umfassende Sozialversicherungspflicht
Alle weiteren Infos zu unserem Tarifvertrag finden Sie hier: iGZ | Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (ig-zeitarbeit.de)
Offene Jobs - Festanstellung bei unseren Kunden Offene Stellen in der Arbeitnehmerüberlassung
