Arbeiten bei expertplace professionals

Wir suchen Sie!

Die expertplace-Gruppe mit Ihren unterschiedlichen Schwerpunkten und Angeboten bietet Ihnen als Bewerber viele Einsatzmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, die Ihrem Talent und Ihrem Wissen entsprechen.

Wir bieten Ihnen die Chance, bei unterschiedlichen Kunden in spannenden Projekten tätig zu sein, Ihr Know-how zu erweitern und Ihre Expertise aufzubauen.

Sie haben bei unseren Kunden die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und unterschiedliche Abläufe in verschiedenen Betrieben kennenzulernen.

 

 

Wir vermitteln Sie gerne

Auch als Karrieresprungbrett eignet sich die ANÜ. Sie können in den Projekten bei unseren Kunden wertvolle Berufserfahrungen sammeln, die für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft förderlich sind.

Diese Einsätze bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen und Arbeitsumfeldern zu sammeln, die Ihnen die Sicht eines freiberuflichen Beraters innerhalb einer sozialversicherungspflichten Beschäftigung ermöglichen. Darüber hinaus erhalten Sie den Zugang zu einem spezialisierten Arbeitsmarkt.

Wenn Sie sich auf eine konkrete Vakanz bewerben möchten, lassen Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.

Sprechen Sie uns an!

Lassen Sie sich beraten

Miteinander zielgerichtet arbeiten - dieser Grundsatz bereichert unseren beruflichen Alltag und unsere persönliche Kompetenz.

Wir freuen uns auf den Austausch und die Zusammenarbeit mit Ihnen!

 


    Datenschutzbestimmungen.*

    * Pflichtfeld

    Arbeitnehmerüberlassung bei expertplace professionals

    Ihr Arbeitsvertrag mit uns entspricht allen gesetzlichen Vorgaben sowie dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Dieser umfasst die folgenden Themen:

    • Entgeltfortzahlung bei Krankheit

    • Urlaubsanspruch (bei uns gestaffelt von 25 bis 30 Urlaubstagen pro Jahr)

    • Gesetzlicher Kündigungsschutz

    • Weihnachts- und Urlaubsgeld

    • Umfassende Sozialversicherungspflicht

     

    Alle weiteren Infos zu unserem Tarifvertrag finden Sie hier: iGZ | Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (ig-zeitarbeit.de)

    Offene Jobs - Festanstellung bei unseren Kunden Offene Stellen in der Arbeitnehmerüberlassung

     

    Arbeitnehmerüberlassung

    für Bewerber

    Initiativbewerbung

      Online-Bewerbung

      Ihre persönlichen Daten   Mit Stern* gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.

      Anhänge   Max. 5 MB je Datei der erlaubten Dateitypen: pdf, docx, pptx, png, jpg.

          





      Swipen Sie nach rechts

      So läuft unser Bewerbungsprozess

      Bewerbungsunterlagen einsenden

      Über unsere Online-Bewerbungsfunktion können Sie sich ganz einfach für die gewünschte ausgeschriebene Stelle bewerben. Füllen Sie dazu im Tool Ihr persönliches Bewerbungsprofil mit Ihren persönlichen Daten, einer Nachricht an uns und den Anhängen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und anderer Dokumente aus.

      Sichtung der Bewerbungsunterlagen

      Wir bestätigen Ihnen innerhalb kürzester Zeit per E-Mail den Eingang Ihrer Unterlagen. Unser Team aus dem Recruiting und den Fachabteilungen prüft Ihre Unterlagen und gibt Ihnen anschließend innerhalb weniger Tage eine erste qualifizierte Rückmeldung. Dabei lehnen wir jede Form von Diskriminierung ab. Ihre Qualifikation für die Stelle bewerten wir deshalb ungeachtet von Herkunft, Hautfarbe, Sexualität, Geschlecht, Behinderung, Alter oder Religion.

      Telefoninterview und Bewerbungsgespräch

      Die Dauer des Bewerbungsprozesses ist abhängig von der zu besetzenden Position. Es kann sein, dass mit zunehmendem Senioritätslevel mehrere Interviewrunden durchlaufen werden. Teilweise ist unser Kunde bereits eingebunden. Grundsätzlich ist es uns wichtig, alle Bewerber zeitnah über den aktuellen Stand im Bewerbungsprozess zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies gilt auch für Absagen und schafft Transparenz und Klarheit für alle Beteiligten. Nach dem ersten Telefoninterview laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro ein. Sollte dies nicht möglich sein, führen wir das Zweitgespräch gerne online, via Medien wie Teams, WebEx, Zoom, durch.

      Arbeitsvertrag unterschreiben

      Nach der Zusage ist nur noch eins zu erledigen: Unterschreiben Sie Ihren Arbeitsvertrag bei expertplace.
      Geschafft! Wir freuen uns schon darauf, Sie im Team willkommen zu heißen und mit Ihnen gemeinsam mehr zu bewegen.

      Wie funktioniert Arbeitnehmerüberlassung?

      Ihre Vorteile und Zusammenarbeit mit expertplace