Willkommen im Team

Als kundennahes Beratungshaus und flexibler Lösungsanbieter konzentriert sich die expertplace-Gruppe bundesweit auf die Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien für die Unternehmens-IT, Geschäftsprozesse und IT-Compliance. 2021 wurden wir zum vierten Mal als TOP CONSULTANT ausgezeichnet. Wir suchen Mitarbeitende und erfahrene Führungskräfte, die gerne Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und über den Tellerrand schauen. Wir bieten spannende und herausfordernde Aufgaben gepaart mit einer Unternehmenskultur geprägt durch Respekt, Wertschätzung, Vertrauen und einem intensiven Miteinander. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zur Festanstellung:

Talent Acquisition Manager, Recruiter (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Homeoffice (Ref.-Nr. 4776)

Zur Verstärkung unseres Experten-Teams suchen wir einen Recruiter und Talent Acquisition Manager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie nicht nur den Erstkontakt zu den Kandidatinnen und Kandidaten und sorgen dafür, dass diese sich gut betreut fühlen. Sie unterstützen unsere HR-Marketing-Aktivitäten aktiv mit und bringen Ihre eigene Ideen und Erfahrungen mit ein-

Aufgaben

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und Besetzung von Festanstellungspositionen aus den Bereichen Support-Funktionen, Projektmanagement, Prozessmanagement und IT-Beratung
  • Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience – von der Anzeige bis hin zum Vertragsangebot
  • Sichtung der eingehenden Bewerbungen und Vorauswahl
  • Durchführung von Vorgesprächen mit Bewerbern
  • Aufbereitung von Bewerberprofilen zur Vorstellung bei der Fachabteilung
  • Anlegen und Pflegen von Kandidatenprofilen im System
  • Erstellung, Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen
  • Unterstützung bei der Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung unserer Karriereseite sowie
  • Laufende Optimierung unserer Stellenanzeigen über Google Jobs
  • Teilnahme an Recruiting-Events und Ausbau des Hochschulmarketings
  • Generierung und Pflege von Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie)
  • Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Suche nach ähnlichen Profilen aus den Bereichen Projekt-, Programm- oder Prozessmanagement
  • Erste Erfahrung in der Direktansprache (Direct Search) und in der Nutzung von mindestens einem Bewerbermanagementsystem
  • Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen
  • Affinität zur Beratungsbranche und Grundverständnis von aktuellen Themen aus dem Bereich Digitalisierung und Transformation von Vorteil, um die fachlichen Anforderungen schnell einordnen zu können (Tiefe Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt)
  • Interesse und Spaß, sich in neue Themen einzulesen
  • Analytische Fähigkeiten, um immer wieder neue Such-Kombinationen herauszufinden und auszuprobieren
  • Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erfahrung und sicherer Umgang mit Social Media wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, PowerPoint, Excel, Teams)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Regelung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zentrale, attraktive und gut erreichbare Lage in Köln
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildung innerhalb unserer "expertplace academy"
  • Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hoher Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, Innovation zu leben
  • Team- und Unternehmensevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Kommunikation
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne IT-Ausstattung und einfache Reisekostenrichtlinie
  • Offenes, freundliches und heterogenes Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen in digitaler Form unter Angabe der oben genannten Referenznummer. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Carlos López

Karriere@expertplace.de
+49 (0) 221 - 800335 - 126