Aufgaben
- Besetzung von internen kaufmännischen und IT-Positionen
- Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Direktansprache geeigneter Kandidaten
- Erstkontakt mit den Bewerbern
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Vorauswahl
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Talent Pools
Anforderungen
- Umfangreiche Projekterfahrung im Recruiting
- Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Acqisition
- Gutes Verständnis der Geschäftsprozesse im HR-Umfeld
- Erfahrung in der Besetzung von Positionen im kaufmännischen und im IT-Umfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eckdaten zum Projekt
- Start: ab sofort
- Dauer: ca. 2-3 Monate mit Option auf Verlängerung
- Einsatzort: Raum Köln/Bonn und remote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihres Profils in digitaler Form unter Angabe der oben genannten Referenznummer. Bitte nennen Sie uns zudem Ihre aktuelle Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz all in.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Catherine La Baume
catherine.labaume@expertplace.de
+49 (0) 221 - 800335 - 118
Als kundennahes und flexibles Consulting Unternehmen konzentriert sich die expertplace Gruppe bundesweit auf die Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien für die Unternehmens-IT, Compliance und Geschäftsprozesse (HR, Finance, Sales und Production). Wir befassen uns mit unternehmerischen Aufgabenstellungen und bieten branchenübergreifende Beratungs-, Management- und Realisierungslösungen. Individuell besetzen wir Vakanzen mit Projektmitarbeitern oder in Festanstellung. Aktuell suchen wir für ein Projekt: